Salary  Structure Assessment 

การประเมินโครงสร้างเงินเดือน

การประเมินโครงสร้างเงินเดือน

เป็นปัจจัยหนึ่งที่สำคัญยิ่งสำหรับองค์กร โครงสร้างเงินเดือนในปัจจุบัน การปรับเงินเดือน การจ่ายโบนัสจะบริหารอย่างไรที่จะเกิดความเสมอภาค บริหารอย่างเป็นระบบและเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่ายในองค์กร อีกทั้งยังสามารถดึงดูด รักษาและจูงใจพนักงานที่ทำงานอยู่ ให้เขาได้ทุ่มเทความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของตน เพื่อสร้างผลงานและบรรลุเป้าหมายขององค์กร โครงการนี้ออกแบบมาเฉพาะเพื่อให้ผู้ปฏิบัติการจ่ายค่าจ้าง ให้มีความรู้ เทคนิค กระบวนการแบบเจาะลึก จากการถ่ายทอดจากประสบการณ์จริงของวิทยากร

แผนดำเนินโครงการ ประเมินโครงสร้างเงินเดือน   

ขั้นตอนหลัก 
กิจกรรม
ระยะเวลา
วัตถุประสงค์ / ผลที่จะได้รับ
  1. เข้าไปประชุมเพื่อศึกษาข้อมูลองค์กร

ประชุมกับผู้บริหารเพื่อ

  • ลักษณะการดำเนินการขององค์กร         
  • นโยบายการบริหารค่าจ้าง        
  • รับทราบถึงการบริหารค่าจ้างของท่านมีปัญหาอะไรบ้าง
1 วัน

สถานการณ์ขององค์กรก่อนจะที่นำไปประกอบการประเมินระบบการบริหารค่าจ้าง

2. เก็บข้อมูลเรื่องเงินเดือน ค่าจ้าง โครงสร้าง ตำแหน่งงาน ผลตอบแทน ฯลฯ 

ประชุมกับทีมบริหารเพื่อทำงานกับคณะทำงานเพื่อ

  • เก็บข้อมูล เพื่อสร้างฐานข้อมูลโครงสร้าง โครงสร้างเงินเดือน      
  • ระบบบริหารค่าจ้างผลตอบแทน ในปัจจุบัน 
2-3 วัน
  • โครงสร้างเงินเดือนในปัจจุบัน การปรับเงินเดือน การจ่ายโบนัส

3. โครงสร้างเงินเดือนในปัจจุบัน การปรับเงินเดือน การจ่ายโบนัส 

ที่ปรึกษา

  • วิเคราะห์และประเมินโครงสร้างเงินเดือน ระบบบริหารค่าจ้างผลตอบแทนในปัจจุบัน
  • จัดทำรายงานการวิเคราะห์และผลการประเมิน
ประมาณ 1 สัปดาห์
  • ข้อมูลรายงานการวิเคราะห์และผลการประเมิน

4. ข้อมูลรายงานการวิเคราะห์และผลการประเมิน

ประชุมกับทีมบริหารเพื่อทราบ

  • จุดเด่น จุดด้อยของระบบการบริหารค่าจ้างเงินเดือนผลตอบแทน
  • เปรียบเทียบกับระบบที่ควรจะเป็น
  • ข้อสังเกตและคำแนะนำเพิ่มเติม
  • แนวทางการดำเนินการในการพัฒนาระบบโครงสร้างเงินเดือนและระบบบริหารค่าจ้างผลตอบแทน
1 วัน 

*ส่งรายงานให้ผู้บริหารในวันที่ประชุมสรุปรวมวันทำงานทั้งหมด 4-5 วัน

ตัวอย่างประเมินโครงสร้างเงินเดือน

อ.พีรดา รุธิรพงษ์

086-983-4943

@nsvalues

(ID Line คลิ๊กเพื่อ Add Line)

บริษัท เอ็นเอส แวลูส์ จำกัด

24 ซ.บางนา – ตราด 29 ถ.บางนา-ตราด แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260

ต้องการให้ทีมงาน NS Values ติดต่อกลับ

NS Values Co., Ltd. All rights reserved. 2019-2020