Personality Match


เครื่องมือช่วยวิเคราะห์เปรียบเทียบคุณลักษณะของบุคคลที่ต้องการในตำแหน่งงาน กับคุณลักษณะบุคคลของผู้สมัครงาน โดยรายงานผลเชิงวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างคุณลักษณะคาดหวังจากองค์กรและคุณลักษณะของผู้สมัคร เช่น ในการมีปฏิสัมพันธ์ของบุคคล การสื่อสาร ประสานงาน รูปแบบที่ถนัดในการตัดสินใจ พฤติกรรมถนัดในการตอบสนองต่อสังคมแวดล้อม เป็นต้น เพื่อประกอบการพิจารณาและตัดสินใจในการคัดเลือก


ประโยชน์ของแบบประเมินชุดนี้ :

เป็นเครื่องมือในการเปรียบเทียบ คุณลักษณะของคนๆนั้นกับคุณสมบัติที่ตำแหน่งงานต้องการว่าตรงกันหรือไม่มาก น้อยเพียงใด สามารถนำมาใช้ประกอบการพิจารณาตัดสินใจเลือกหรือไม่เลือกบุคคลคนนั้นๆได้ ง่ายขึ้น


User Manual Report TH Report EN

สอบถามรายละเอียด และลงทะเบียน DISC ได้ที่ ..

ชื่อ - นามสกุล(required)

เบอร์โทรศัพท์ :

Your Email (required)

หัวข้อ

รายละเอียด